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2016年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2016 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

11

每個團隊都會以不同的建立方法經歷三個發展階段，即組建期、激蕩期和

A、規范期
B、成熟期
C、穩固期
D、衰退期

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李維特認為，組織是一個多變的系統，包含著四個重要的變量，即結構、技術、人員和

A、過程
B、任務
C、環境
D、愿景

個體與個體，或個體與群體間相互依存、相互激勵的社會心理現象是

A、情緒認同
B、心理相容
C、共生效應
D、文化維系

虛擬團隊的特征有

A、團隊成員有共同的目標
B、團隊成員的地理位置具有集中性
C、團隊采用電子溝通方式
D、團隊具有寬泛型的組織邊界
E、團隊成員心理相容

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